答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中界定工作内容和识别需要的胜任力的基本方法是()

构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，界定工作内容和识别需要的胜任力的基本方法是（）

A、文献查阅法

B、焦点访谈法

C、行为事件访谈法

D、工作日志法

参考答案

您可能感兴趣的试题

构建岗位胜任特征模型的主要方法包括（)。A.编码辞典法B.专家评分法C.频次选拔法D.T检验分析E.

答案解析
构建专业技术岗位胜任力模型的方法常用的有哪几种呢？（)A 归纳法B 演绎法C 投票法D 限定选项法

答案解析
构建岗位胜任特征模型中。定量研究的主要方法有( )。

答案解析
( )不属于构建胜任特征模型的主要方法。A.T检验B.相关分析C.方差分析D.因子分析

答案解析
在胜任力结构模型数据收集方法中如果要挖掘当事人的胜任力特别是其所隐藏的潜能可以采用的主要方法为()

答案解析
构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中揭示了“冰山”模型中的深层次胜任力的方法是()

答案解析
构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中行为事件访谈法是由()开发。

答案解析