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在胜任力结构模型数据收集方法中如果要挖掘当事人的胜任力特别是其所隐藏的潜能可以采用的主要方法为()

在胜任力结构模型数据收集方法中，如果要挖掘当事人的胜任力特别是其所隐藏的潜能，可以采用的主要方法为（）

A、专家小组法

B、问卷调查法

C、全方位评价法

D、行为事件访谈法

参考答案

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基于胜任力模型的面试过程必须是结构化的面试过程其设计过程包括()

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构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中揭示了“冰山”模型中的深层次胜任力的方法是()

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