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基于胜任力模型的面试过程必须是结构化的面试过程其设计过程包括()

基于胜任力模型的面试过程必须是结构化的面试过程，其设计过程包括（）

A、开发面试题库

B、明确评分标准，设计面试评分表

C、选择合适的面试考官

D、包括以上全部过程

参考答案

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