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在面试方法中最基本最常用的面试方法是()

在面试方法中，最基本、最常用的面试方法是（）

A、口试

B、个别面试

C、答辩式

D、自由化面试

参考答案

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最古老也是最基本的人员测试方法是（)。A、笔试B、面试C、心理测验D、模拟测验

答案解析
下列员工招聘测验方法中最常用的是（）。A.心理测验 B.情景模拟考试 C.面试 D.能力测验

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面试是员工招聘中常用的一种方法也是争议较多的一种方法有的时候面试效果好有的时候面试效果很差。

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下列员工招聘测验方法中最常用的是( )A心理测试　　B情景模拟考试　　C面试　　D能力测验

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下列员工招聘测验方法中最常用的是（）。A.心理测验 B.情景模拟考试 C.面试 D.能力测验

答案解析
面试是员工招聘中常用的一种方法也是争议较多的一种方法的时候面试效果好有的时候面试效果很差。面试

答案解析
()是一种古老而又最基本的人员选拔方法。A.面试B.心理测试C.笔试D.情景模拟测试

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