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()是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。A.岗位调查B.岗位评价C.岗位分析D.岗位分类分级

是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。

A．岗位调查

B．岗位评价

C．岗位分析

D．岗位分类分级

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