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在培训效果评估的层次体系中第三级评估是( )。A.行为评估B.学习评估C.反应评

在培训效果评估的层次体系中，第三级评估是（）。

A.行为评估

B.学习评估

C.反应评估

D.结果评估

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参考答案

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在培训效果的层级体系中。结果评估的评估内容是（）。 A．受训者在工作过程中行为方式

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培训前效果评估的内容包括（）。 A．培训环境评{声 B．培训对象工作成效及行为评估 C．

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在培训效果的层级体系中。行为评估的评估内容是（）。 A．受训者在工作中态度、行为方式

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在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在培训活动结束相当长的一段时间后，需要进行评估的内容不包括（)。

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在人力资源开发效果评估中第三层和第四层次的标准(行为和结果)衡量了受训者在工作中应用培训内容的程度是用来判断是培训成果转化的。()

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在培训效果评估的评估体系中 ()是第四级评估。(2010年11月二级真题)

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在评估某培训项目所取得的成果时可从以下四个层次对培训的效果进行评估。其中第二级评估指的是()。

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