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在人力资源开发效果评估中第三层和第四层次的标准(行为和结果)衡量了受训者在工作中应用培训内容的程度是用来判断是培训成果转化的。()

在人力资源开发效果评估中，第三层和第四层次的标准（行为和结果)衡量了受训者在工作中应用培训内容的程度，是用来判断是培训成果转化的。（)

是

否

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