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可以直接反映培训与开发的效果也是组织高管层和直接主管特别关心的培训与开发效果评估内容的是（）。A

可以直接反映培训与开发的效果，也是组织高管层和直接主管特别关心的培训与开发效果评估内容的是（）。

A.反应评估 B.学习评估

C.工作行为评估 D.结果评估

参考答案

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培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种其中最常用的是（）。A.直接观察 B.面谈C.绩效监测

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()是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容是最具有说服力的评价指标也是组织高管层最关心的评估

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（）是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容是最具说服力的评价指标也是组织高层最关心的评估内容

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在培训与开发效果的学习评估中测试态度常采用()。A．行为评价量表B．直接观察C．自我评价量表D．

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关于培训与开发效果评估内容的陈述正确的是( )。A.反应评估易于进行也是最基本最常用的评估

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关于结果评估的正确陈述是（）。 A．结果如何反映了组织进行培训与开发效果评估的最重

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可以直接反映培训的效果是()。

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