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绩效管理的效度是指绩效管理所采用的方法对员工工作绩效评价的()的程度。A.可靠性B.稳定性C.一致

绩效管理的效度是指绩效管理所采用的方法对员工工作绩效评价的()的程度。

A．可靠性

B．稳定性

C．一致性

D．准确性

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参考答案

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效度系数的实际意义常常以决定系数来表示如测验的效度是0.80 则测验可以正确预测或解释的效标的方

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