答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

()面谈是在一次面谈中采取灵活变通的方式从一种面谈形式转换过渡到另一种面谈形式。A.单向劝导

（）面谈是在一次面谈中，采取灵活变通的方式，从一种面谈形式转换过渡到另一种面谈形式。

A.单向劝导式

B.综合式绩效

C.双向倾听式

D.解决问题式

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

参考答案

您可能感兴趣的试题

（）面谈是在一次面谈中，采取灵活变通的方式，从一种面谈形式转换过渡到另一种形式的面谈。 A．单向

答案解析
作为面谈对象，应该采取积极配合的态度，乐于提供信息，贡献见解。这是面谈对象技巧中的（)。A、明确

答案解析
为了避免走入绩效面谈中的“理解不足”误区管理者应采取的行为是（）。A.在面谈结束时归纳并确认谈

答案解析
下列反馈面谈中的行动正确的是（）。 A.将绩效面谈作为一次发现错误的机会 B.明确列出并一致通过

答案解析
下列反馈面谈中的行动正确的是( )。 A.将绩效面谈作为一次发现错误的机会B.明确列出并

答案解析
是在本期绩效管理活动完成之后的面谈。A.绩效考评面谈B.绩效总结面谈C.绩效计划面谈D.绩效指导

答案解析
()在一次面谈中采用灵活变通的方式由一种面谈形式转换过渡另一种面谈形式。

答案解析