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如果按照美国管理学家德鲁克的贡献分析法加以区分 企业提供成果的活动包括().
如果按照美国管理学家德鲁克的贡献分析法加以区分,企业提供成果的活动包括().
A、直接提供收益的活动
B、厂务活动
C、咨询和教育活动
D、信息活动
E、为成果作出贡献的活动
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美国管理学家德鲁克认为 按照贡献区分 企业的各种活动可以分为四类:提供成果的活动 支援性活动 后勤服务活动和高层管理活动 其中高层管理活动具有()。
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管理学家德鲁克认为 按照贡献区分 企业的各种活动可以分为()。
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