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在培训需求信息的收集中,观察法比较适合对()进行调查。A.技术工作人员B.管理工作人员 C.
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对员工的排序以群体的形式进行的考评方法是A、排序法B、强迫分配法C、配对比较法D、目标管理法
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下列面试方法中 比较适合于招聘中高级管理人员的是()。
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下列选项中 不属于公文筐测试优点的是()。A.操作比较简单B.表面效度较高C.适合对管理人员进行评
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职位评价的方法主要有()。A.分类法B.排序法C.配对法D.要素计点法E.因素比较法
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在培训需求信息收集中 观察法比较适合对()进行调查A 技术工作人员B 管理工作人员C 生产作业人
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观察法比较适合于收集( )的培训需求信息.A.技术工作人员B.生产作业人员C.管理工作人员D.销售工作