答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

下列面试方法中比较适合于招聘中高级管理人员的是()。

下列面试方法中，比较适合于招聘中高级管理人员的是()。

A:行为事件面谈法 B:非结构化面试 C:情景面试 D:半结构化面试

参考答案

您可能感兴趣的试题

：一个知名的企业向社会招聘高级管理人才，面试中一道试题：“请写出你原来所在单位的最大秘密

答案解析
一般情况下，广播电视招聘比较适用于（）。 A．高级人才和尖端人才的招聘 B．某个特定地区、流失率较

答案解析
对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（）。A.人才交流中心B.猎头服务C.校园招聘广告D.网

答案解析
一般情况下报纸招聘广告比较适合于（）。 A.某个特定地区的招聘B.候选人数量较大的岗位

答案解析
结构化面试比较适用于（）。A.大批量的面试B.初步面试筛选C.中高级管理人员的招聘D.普通员工的招

答案解析
对于高级人才和尖端人才比较适合的招聘渠道是()。A.人才交流中心B.猎头公司C.校园招聘广告D.网络

答案解析
对于高级人才和尖端人才比较适合的招聘渠道是( )。

答案解析