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制定人力资源管理制度的基本要求包括( )。 A.符合法律和道德规范?B.保持合理性和先进性C.从企业

制定人力资源管理制度的基本要求包括（）。

A、符合法律和道德规范？

B、保持合理性和先进性

C、从企业长远规划出发？

D、注重系统性和配套性

E、满足企业的实际需要

参考答案

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