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制定人力资源管理制度的基本要求包括（)。A.从企业具体情况出发B.满足企业的实际需要C.符合法律

制定人力资源管理制度的基本要求包括()。

A.从企业具体情况出发

B.满足企业的实际需要

C.符合法律和道德规范

D.注重系统性和配套性

E.保持合理性和先进性

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