-
综合型绩效考评方法包括()。 A.合成考评法 B.直接指标法 C.日清日结法 D.关键事件
-
在管理实践中,人们设计出一些考评员工作为的方法,其中关键事件法是()A.对事B.对人C.对人不对事D.
-
典型的目标认同评估法是A、图解式考评法B、目标管理法C、关键事件法D、行为观察考评法
-
在使用关键事件法时 ()。A.考评者要记录并观察员工工作中的关键事件B.关键事件只能作为衡量员工的
-
在使用关键事件法时 ()。A.考评者要纪录并观察员工工作中的关键事件B.关键事件只能作为衡量员工的
-
在使用关键事件法时 ()。
-
在使用关键事件法时 ( )。 A.考评者要记录并观察员工工作中的关键事件B.关键事件只能