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( )负责主持了霍桑试验 提出了著名的“人际关系学说”。
()负责主持了霍桑试验,提出了著名的“人际关系学说”。
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通过霍桑试验,梅奥提出了()A.经济人理论B.正式群体理论C.领导能力理论D.人群关系理论
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梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系,最终创立了()学说。A.社会人B.经
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著名的“霍桑试验”对管理理论的主要贡献是证明了
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( )负责主持了霍桑试验 提出了著名的“人际关系学说”。
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参与并领导了著名的霍桑试验的是( )。A.韦伯B.法约尔C.斯密D.梅奥
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梅奥(GeorgeEltonMayo 1880~1949)以著名的霍桑试验(HawthorneExperiment)为基础 开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系 系统研究了作为()的员工及其社会需要的满足问题 最终创立了人际关系学说。
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美国哈佛大学教授梅奥带领部分研究人员进行了著名的“霍桑”实验。根据实验结果 他们提出
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