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下列人力资源管理活动中属于员工关系管理范畴的是( )。A.预测人力资源的需求与供给B.协调劳

下列人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是()。A.预测人力资源的需求与供给B.协调劳动关系C.确定薪酬的结构与水平D.对员工的工作结果做出评价

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