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人力资源部的角色决定了它和非人力资源部门在人力资源管理分工上的不同 下列属于人力资


人力资源部的角色决定了它和非人力资源部门在人力资源管理分工上的不同,下列属于人力资源部的工作是()。

A.具体实施企业文化建设方案

B.提出培训开发的具体意见

C.具体实施部门的绩效考核

D.规划员工的职业生涯

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