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按照组织所需要的核心与技能 可以把岗位胜任力分为()。A 基于输入的胜任力B 通用胜任力C 可迁移
按照组织所需要的核心与技能,可以把岗位胜任力分为()。
A、基于输入的胜任力
B、通用胜任力
C、可迁移胜任力
D、专业胜任力
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