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按照组织所需要的核心与技能 可以把岗位胜任力分为()。A 基于输入的胜任力B 通用胜任力C 可迁移


按照组织所需要的核心与技能,可以把岗位胜任力分为()。

A、基于输入的胜任力

B、通用胜任力

C、可迁移胜任力

D、专业胜任力

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