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()是指为了促进公共部门组织目标的实现 根据组织实际工作情况和员工发展需要 对员工的知识 技能 能力和态度等所实施的培养和锻炼。


()是指为了促进公共部门组织目标的实现,根据组织实际工作情况和员工发展需要,对员工的知识、技能、能力和态度等所实施的培养和锻炼。

A、公共部门人力资源培训与开发

B、公共部门人力资源管理

C、公共部门人才测评

D、公共部门人力资源使用

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