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职业生涯管理是指在一个组织内 组织为其成员() 从而促进组织目标实现的活动过程。
职业生涯管理是指在一个组织内,组织为其成员(),从而促进组织目标实现的活动过程。
A、实现职业目标
B、确定职业发展道路
C、充分挖掘员工的潜能
D、使员工贡献最大化
E、解决个人问题
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