组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调员工承诺

组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调员工承诺是发自内心的，无任何外力压迫的组织承诺特征是()

A、清晰性

B、持久性

C、自愿性

D、公开性

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工作满意度是员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望保持成员身份的一种心态。（)

答案解析
员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望保持成员身份的一种心态是:A、组织承诺B、工作参与C、

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组织承诺是指员工对特定组织及其目标的（)，并且希望保持组织成员身份的一种心态。A、评价B、总结

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承诺高的员工行为表现的特点是（）。A.信赖并且乐于接受组织的目标与价值观B.对组织的各项工作乐于投

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组织承诺:指员工对组织及其目标的认同包括信任并接受组织的目标和价值观愿意为组织出力渴望保

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组织承诺指员工对组织及其目标的认同包括信任并接受组织的目标和价值观愿意为组织出力渴望保

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员工的组织承诺作为一种态度通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望愿意做出较多的努力来代表组织对于组织的价值观和目标的明确信任和接受。()

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组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同 并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调员工承诺