企业在制定薪酬管理制度时 必须遵循国家有关工资 福利 保险的法律法规 国家在薪酬方面的政策法规

企业在制定薪酬管理制度时，必须遵循国家有关工资、福利、保险的法律法规，国家在薪酬方面的政策法规主要体现在()上。

A．最低工资和经济补偿金

B．超时的工资支付和最低工资

C．最长工作时间和超时的工资支付

D．养老保险和工伤保险

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！