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人力资源开发管理与传统劳动人事管理不是简单措辞上的变化而是思想实质内涵上的变化。（)

人力资源开发管理与传统劳动人事管理不是简单措辞上的变化，而是思想、实质、内涵上的变化。()

参考答案

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下列关于培训与开发理解错误的是（）。A.培训与开发作为人力资源管理的唯一核心要素是传统组织管理的

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