依据《劳动合同法》的规定 劳动者不能从事或胜任工作的 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或

依据《劳动合同法》的规定，劳动者不能从事或胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者()工资后，可以解除劳动合同。

A. 15天

B. 1个月

C. 2个月

D. 3个月