根据《劳动合同法》有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的规定 则劳动者不能随时解除劳动

根据《劳动合同法》有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的规定，则劳动者不能随时解除劳动合同的情况有：

A、甲某还在试用期内

B、用人单位支付给乙某的报酬低于合同约定的数额

C、旺季产品需求量大，用人单位要求丙某必须完成分配的任务，否则就解除与丙某的劳动合同

D、丁某不满意用人单位经理的工作作风