依据《劳动合同法》的规定 劳动者与用人单位签订劳动合同后 如果劳动者不能从事或者胜任工作 致使劳动

依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低（）个月工资后，可以解除劳动合同。

A.5 B.3

C.2 D.1