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在企业管理中 薪酬能否成为一个激励因素 取决于努力 ()和报酬三者的关系。


在企业管理中,薪酬能否成为一个激励因素,取决于努力、()和报酬三者的关系。

A:考核 B:奖惩 C:绩效 D:制度

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