为更好地促进公司的进一步发展 嘉铭物业服务企业计划于2013年招聘一批新员工。为了吸引这些优秀的新

为更好地促进公司的进一步发展，嘉铭物业服务企业计划于2013年招聘一批新员工。为了吸引这些优秀的新员工长期留在企业内，避免员工流失，嘉铭对公司的培训、薪酬体系和考核工作均进行了相应的调整。

问题：

假如你是嘉铭的人力资源部经理，现在需要进行公司薪酬体系的设计，请问薪酬体系设计应该包括哪些步骤？