物业服务企业酬薪体系设计的步骤主要包括（ ）。 [2011年真题]①职位分析；②职位评价；③薪酬调

物业服务企业酬薪体系设计的步骤主要包括（ ）。 [2011年真题]

①职位分析；②职位评价；③薪酬调查；④薪酬定位；⑤薪酬结构设计；⑥薪酬体系的实施和修正。

A. ①②③④

B.②④⑤⑥

C.①②③④⑥

D. ①②③④⑤⑥