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在非系统的绩效考核方法中 ()比排序法更加具体科学缺点是随着部门人数的增多评价的工作量会几何

在非系统的绩效考核方法中，()比排序法更加具体、科学，缺点是随着部门人数的增多，评价的工作量会几何级数递增。

A. 行为锚定法

B. 不良事故评价法

C. 关键事件法

D. 配对比较法

参考答案

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