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关于绩效考核 表述不正确的是( )。A.绩效管理的一个重要组成部分是绩效考核B.绩效考核即绩效管理
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绩效考核是人力资源管理的一项重要职能 绩效考核的目的是()。
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()是绩效考核效果的重要因素。
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绩效考核是人力资源管理的一项重要职能 绩效考核的目的是()。
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( )是影响绩效考核效果的重要因素。 A.绩效管理与组织战略的相关性
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下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述 正确的是()。A.绩效管理是绩效考核的重要组成部分B.绩效考
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绩效考核是绩效管理最重要的环节 是决定绩效管理效果的关键 这就导致在管理实践中 很容易将绩效和绩效管理混淆 只强调绩效考核而忽略了绩效管理的过程。()