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绩效考核是绩效管理最重要的环节 是决定绩效管理效果的关键 这就导致在管理实践中 很容易将绩效和绩效管理混淆 只强调绩效考核而忽略了绩效管理的过程。()
绩效考核是绩效管理最重要的环节,是决定绩效管理效果的关键,这就导致在管理实践中,很容易将绩效和绩效管理混淆,只强调绩效考核而忽略了绩效管理的过程。()
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