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为了避免走入绩效面谈中“理解不足”的误区需要管理者采用的行动是()。 A. 在面谈结束时归纳并

为了避免走入绩效面谈中“理解不足”的误区，需要管理者采用的行动是()。

A. 在面谈结束时，归纳并确认谈话内容

B. 避免同时对多件事情进行发问

C. 多提一些开放性的问题

D. 以同情的态度提出建议

参考答案

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