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劳动关系运行中劳资冲突的根本根源是( )。A.异化的合法化B.广泛的社会不平等C.劳动力市场的

劳动关系运行中，劳资冲突的根本根源是( )。

A.异化的合法化

B.广泛的社会不平等

C.劳动力市场的供大于求

D.工作岗位设计本身的非人性化

参考答案

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