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劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括()。

劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括()。

A:异化的合法化 B:客观的利益差异 C:雇佣关系的性质 D:工作本身的特性 E:工作场所的不平等

参考答案

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劳动关系主体双方产生冲突的背景根源有（)。A.工作本身的特性B.广泛的社会不平等C.劳动力市场状况

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劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括( )。A.异化的合法化B.客观的利益差异###SXB##

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