-
人力资源预测可分为需求预测和供给预测,下列方法属于人力资源需求预测方法的有()。 A.德尔菲法
-
下列关于人力资源供给预测的马尔科夫分析方法的描述 正确的是()。
-
下列属于企业内部人力资源供给预测方法的是()。
-
下列属于人力资源供给预测方法的有()。A.趋势预测法B.德尔菲法C.回归分析法D.人员替换分析法E
-
人力资源预测可分为需求预测和供给预测 下列方法属于人力资源供给预测的方法有()。
-
下列属于企业内部人力资源供给预测方法的是( )。A.人员调配图B.人员核查法C.马尔科夫分
-
人力资源预测可分为需求预测和供给预测 下列方法属于人力资源供给预测的方法有( )。