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在进行一个组织的人力资源需求预测时主要应当考虑的因素有( )。A.地域差异B.产品和服务的变化

在进行一个组织的人力资源需求预测时，主要应当考虑的因素有( )。

A.地域差异

B.产品和服务的变化情况

C.组织的技术变革

D.组织结构调整

E.组织的战略定位和战略调整

参考答案

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通常情况下当一个组织面临人力资源需求小于人力资源供给的情形时主要可以采取的措施有( )。A.

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在进行一个组织的人力资源需求预测时主要应当考虑的因素有()。A．组织战略B．产品和服务C．技术D

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组织在对人力资源供给与需求进行平衡时主要考虑整个组织的净需求就可以了。()

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