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下列减少未来劳动力过剩的方法中 调整速度慢且对员工伤害程度较低的方法是( )。A.裁员B.减薪C


下列减少未来劳动力过剩的方法中,调整速度慢且对员工伤害程度较低的方法是( )。

A.裁员

B.减薪

C.职位调动

D.自然减员

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