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下列人力资源需求预测方法中 主要适用于短期预测 以及那些规模较小或经营环境相对稳定 人员流动率不是
下列人力资源需求预测方法中,主要适用于短期预测,以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不是很高的企业的是( )。
A.趋势预测法
B.德尔菲法
C.比率分析法
D.经验判断法
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