在绩效反馈面谈中需要注意的事项有()。A．采取赞扬与建设性批评相结合的方式 避免员工产生抵触情绪B

在绩效反馈面谈中需要注意的事项有()。

A．采取赞扬与建设性批评相结合的方式，避免员工产生抵触情绪

B．把重点放在解决问题上

C．分析不良绩效产生的原因并探讨解决方案是面谈的核心

D．鼓励员工积极参与到反馈过程中

E．以对方为中心及同情的态度