在确定薪酬等级数量及级差时采用的变动差异比率法是指（）。 A.各个职位等级中的最高点之间的差相等

在确定薪酬等级数量及级差时采用的变动差异比率法是指（）。

A.各个职位等级中的最高点之间的差相等

B.职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的比例是恒定的

C.绝对级差与下一职位等级之间的差异比率越大

D.职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大