问题详情
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
下列人力资源供给与预测方法中 适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是()。 A.转换比率
下列人力资源供给与预测方法中,适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是()。
A.转换比率分析法
B.人员核查法
C.马尔可夫模型法
D.管理人员接续计划法
参考答案
您可能感兴趣的试题
下列人力资源供给与预测方法中,()主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。 A.德尔菲法
答案解析
下列人力资源供给与预测方法中,()主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。 A.德尔菲法
答案解析
下列测试方法中 主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测的是()。
答案解析
下列人力资源需求预测方法中 ()是一种粗略的 简便易行的人力资源需求预测方法 主要适用于短期预测。
答案解析
下列测试方法中 主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测的是()。
答案解析
下列人力资源供给与需求的预测方法中 多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是( )A.人员核查法B.
答案解析
下列人力资源需求预测方法中 ()是一种粗略的 简便易行的人力资源需求预测方法 主要适用于短期预测。
答案解析