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下列职位评价的方法中需要预先设计出一套比较完整的标准尺度的是（）。A.配对比较法 B.分类法C

下列职位评价的方法中，需要预先设计出一套比较完整的标准尺度的是（）。

A.配对比较法 B.分类法

C.排序法 D.平衡计分卡

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