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下列职位评价的方法中需要预先设计出一套供比较的标准尺度的是（）。A.配对比较法 B.分类法C.排

下列职位评价的方法中，需要预先设计出一套供比较的标准尺度的是（）。

A.配对比较法 B.分类法

C.排序法 D.平衡计分卡

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