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绩效管理在人力资源管理的作用不包括( )。 A:制定公司发展战略 B:为薪酬发放提供依据 C:为人

绩效管理在人力资源管理的作用不包括( )。

A:制定公司发展战略

B:为薪酬发放提供依据

C:为人员甄选提供依据

D:有效实行员工开发

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