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绩效管理在人力资源管理中的作用不包括()。

绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括()。

A:为薪酬的发放提供依据 B:评估人员招聘的执行效果 C:有助于管理者成本的节约 D:帮助组织更有效地实行员工开发

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