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用来衡量评价反馈并影响员工的工作特性行为和结果的一套正式的结构化的制度是（）A:绩效考核

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的一套正式的、结构化的制度是（）

A:绩效考核

B:绩效反馈

C: 绩效监督

D:绩效辅导

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