某酒业公司是一家具有百年历史的大型国有企业 该公司为了能够更好地迎接新的市场竞争 提出公司的经营战

某酒业公司是一家具有百年历史的大型国有企业，该公司为了能够更好地迎接新的市场竞争，提出公司的经营战略是“稳扎稳打、做强做大”。为了配合公司战略决策，人力资源部门进行了新的规划，从人力资源管理观念、功能、制度、人员培训与开发等拟定了与公司经营战略一致的发展方针。

该酒业公司重视人力资源管理，其重要性主要体现在（）。

A.对所有管理人员都是极为重要的

B.有助于实现和提升组织绩效

C.是组织竞争力的重要要素

D.是社会和谐发展的重要特征